事业编制正科的出路_事业编正科到副处有什么条件

本文目录一览：

• 1、事业编正科级转任公务员规定
• 2、县委办事业编制干部的出路
• 3、事业单位正科可以转公务员吗
• 4、电网正科级干部以后的出路
• 5、36岁现为事业单位正科,前程如何?

事业编正科级转任公务员规定

1、简单地讲事业编制正科的出路，县区正科级事业单位正职要想转为正科级公务员，仅仅是县“一把手”和县级组织部门同意不行，需要上报到市一级组织部门，并得到同意，才可以进行调任。

2、事业编转公务员“年龄条件” 想要从事业编转为公务员，年龄条件最关键，可分三种情况：调任科级干部事业编制正科的出路的最大年龄要求是45岁，乡镇地区可放宽至50岁事业编制正科的出路；调任县级干部事业编制正科的出路的年龄要求是50岁；调任市级干部的年龄要求是55岁。

3、事业编正科转任正科级公务员，行政级别没有变化，但属于“进一步使用”，一般都要有正常的公示环节，调任公务员公示期间，会接受广大干部群众的监督。有违法违规线索的，可通过电话、来信、面谈等形式反映，相关部门会认真受理，并把调查结果反馈给举报人。

县委办事业编制干部的出路

欢迎你来到组工队伍，我也是今年刚调入的年轻组工干部，有两条路可以发展，一是走技术路线，通过考取职称和进修，逐步改善工资待遇，事业编制的待遇一向高于公务员的薪金水平，年份越长，差距越大。

本人刚好是从宣传部的事业编借调到县委办，在县委办借调了5年，提拔副科、任县委办副主任，转成了公务员编制，又工作4年，提拔正科级主任科员，后上调到市委办，借调3年后任市委办副主任（副县级），可以说在党委办公系统工作了10几年，以我的切身经历可以很负责地告诉你，在县委办工作很有前途。

乡镇事业编到县委办工作，可以解决进城区工作的问题 作为事业编人员，如果你原来的单位是在乡镇，我也建议你去县委办工作，因为想从乡镇调动到县城是一件比较困难的事情，如果你去县委办就能够直接解决这个问题。

虽然是县级市，但是当你办公室的事业编制也是很有前途的。因为这个部门儿里市委更近一些，更容易接近领导，也更容易被提拔重用，而且事业编制现在还可以转隶为公务员。

也存在着很多的困难，那么，对于县直公务员来说，其出路在何方呢？ #公务员事业单位知识 首先，对于县直公务员来说，其有着明显区别于乡镇公务员的特点。

由于身份限制，事业编人员很难交流到公务员单位任职，即使是交流到其他事业单位，个人级别也很难得到提拔晋升。因此，很多县城事业编人员都是一辈子呆在一个单位，很少有交流任职的。 ②领导空降多 。县城事业单位一把手是领导干部，属于县委组织部管理。

事业单位正科可以转公务员吗

1、可以事业编制只要符合下列条件，就可以通过调任的方式转变为公务员身份。

2、法律分析：事业正科可以转行政正科。公务员法明确规定，事业单位在职在编人员可以通过调任的方式，调入行政机关担任领导职务或四级调研员以上职级。也就是说，事业单位在编人员只要调入行政机关担任副科级以上领导职务，即可置换为行政编制，转为公务员。

3、事业单位正科转为公务员，从政策方面来看是可以的，但是，很少出现这种情况。按照相关的规定要求，对于科级干部来说，只要满足职务任职年限和个人年龄的要求，都是可以通过交流任职转为公务员的，但是，在实际的工作当中，这种情况很少见，而大部分事业编制转为公务员，都是通过乡镇人大选举的方式。

4、可以。理论上，事业正科可以调任行政机关转公务员，并保留级别。但是实际上能不能完成调任，取决于很多主客观的条件，需要满足调任的政策和调任所需要的资格。调任政策依据公务员法第七十条明确规定，事业单位在职在编人员可以通过调任的方式，调入行政机关担任领导职务或四级调研员以上职级。

5、可以，因为都是属于有编制的，要转为公务员，大体上路径有：(1)参加省级公务员考试、国家公务员考试 每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。

6、正科级是可以的，只要有实职，最起码地方承认，省公务员局是不承认的。

电网正科级干部以后的出路

1、不能国家电网职工不能入股办公司。国家规定行政机关企事业单位干部职工不能经商办企业。国家电网的全称叫国家电网有限公司。国家电网有限公司是根据规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。

2、管理岗不等于科级干部。进入国网后都是从基层做起，哪怕你后台很硬也要在基层岗位呆一下。市公司所属各部门都是基层单位，并非只有县公司才叫基层，县公司也有管理岗。

3、2万至3万。南方电网正科级有五险一金、带薪年假、住房公积金、员工旅游、节日福利等多项福利待遇，正科级属于管理人员，薪资主要在2万元至3万元每月。

4、考入国家电网，结果被分到乡镇供电所锻炼，在小编看来，这是会有出路的。虽然乡镇供电所环境比较艰苦，但对于这些年轻朋友来说，具有着很多发挥的余地，因此也能够享受到当地居民对于自己的尊重。

5、冀北电网科级干部待遇好。冀北电网科级干部待遇是转正一年十万加，公司福利也好，五险一金，周末双休，因此冀北电网科级干部待遇好。冀北电力有限公司隶属国家电网公司，成立于2011年12月15日，2012年2月9日正式独立运作。

36岁现为事业单位正科,前程如何?

1、充分发挥兴趣和热情：人事岗位涉及人际关系、员工管理和组织发展，如对人与组织的互动、人才管理和员工发展感兴趣，选择人事岗位可以让充分发挥自己的兴趣和热情。

2、对于一些专业不符的人员来讲，只能通过改走管理岗的方式，来提高待遇，从科员到副科再到正科，目前，一些县级、市级的事业单位管理岗走到正科就已经止步了，不能再升了，也就是说相当于专技的中级职称水平，往副处级走几乎不可能，一是没有指数，二是不能职级并行。

3、当然，如果你有关系，可以找到门路在考过之后，能为你安排一个好的岗位，那就另当别论 了。最后，我想奉劝你，不要死磕公务员考试这一条路。通往罗马的大道小路有无数条，只要你能找到那条适合你，能帮助你成功达到目标彼岸的路，就可以朝着那个方向去努力。

4、在相同职务或级别情况下，公务员的待遇比事业单位要好。公务员工资由基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分构成。基本工资，工龄工资公务员和事业单位工差距不大，重点是奖励工资和补助工资，奖励工资大概就是优秀奖和年终奖。