九级和初级岗位的区别_九级职员与初级什么区别

本文目录一览：

• 1、中学的管理岗位属于九级职员相当于专业技术人员的哪个级别?
• 2、专业技术岗九级相当于公务员什么级别
• 3、事业单位九级和初级哪个好
• 4、九级职员和初级职员区别
• 5、九级以下和初级的区别

中学的管理岗位属于九级职员相当于专业技术人员的哪个级别?

管理岗九级是专业技术岗位。科员和管理九级是一样的级别，根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号），事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。9级就是科员，10级是办事员，8级是副科级。

九级岗位相当于行政副科级，八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成，岗位工资和薪级工资。

管理岗位9级相当于科员级别。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。根据人事部的规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

管理九级和专技十二级这两个岗位差别不大。专技是专业技术岗位。职员是管理岗位，对应的是行政级别中的科员。具体选择哪个要根据你自己的职业发展和兴趣爱好。专业技术岗位是走评职称路线，像学校的教师和医院的医生。职员是走的是行政路线，走上领导岗位后，可以和公务员进行交流任职。

专业技术岗九级相当于公务员什么级别

初级。根据查询《中华人民共和国公务员法》得知，专业技术9级相当于公务员的初级。初级职员岗位分为2个等级，分别对应九级、十级职员岗位。九级、十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为百分之十五。

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》的有关规定，事业单位现行的岗位分为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，依次分别对应岗位一到十级职员岗位，事业单位的级别和公务员的差不多，九级也就相当于公务员的科员级别。

是的，八~九级相当于正科级。事业单位专业技术岗位分：正高级（一级二级三级四级）、副高级（五级六级七级）、中级（八级九级十级）、初级（十一级十二级）、员级（十三级）。

九级科员即九级职员，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定指的是事业单位管理岗位的第九级，科员是公务员的一个级别。《事业单位岗位设置管理试行办法》第十三条　根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

管理岗九级属于科员级别。事业单位管理岗九级是专业技术岗位。九级岗位相当于行政副科级，八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成，岗位工资和薪级工资。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇，属于初级岗。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

九级职员是科员，不是干部。根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号），事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。在公务员制度与参照公务员制度管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。

事业单位九级和初级哪个好

1、两者不宜比较。事业编制九级是指事业单位中的高级职级，通常对应高级职称，事业编制九级的职务职责通常包括管理，决策，指导等方面的工作，需要具备较高的专业素质和管理能力，事业编制九级的工资待遇相对较高，职业发展前景也较为广阔。

2、九级。事业单位九级是指事业单位中的高级职级，通常对应高级职称，需要具备较高的专业水平。事业单位初级职称评定要求热爱祖国，遵守法律制度，在道德品行方面符合相关要求，同时在业务条件方面有学历以及工作时间等方面的要求。

3、在事业单位专业技术职称初级即专业技术十二级和十一级，九级是管理岗九级，两个相比我认为专业技术岗初级好，专业技术岗共分十二级，管理岗共分十级，同样等级情况下专业技术岗工资和待遇更高一些，而且专技岗的工作压力小，也没有什么责任担当。

4、九级也就相当于公务员的科员级别，九级以下就是科员以下级别。而初级岗位分为3个等级，由高到低分为专技十一至十三级，其中助理级岗位是十一至十二级，员级岗位是十三级。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

九级职员和初级职员区别

1、九级职员是管理岗，办事员级，七级正科，八级副科，九级就是普通办事员没有级别初级中级高级是专业技术岗，不是一个体系。根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号)，事业单位现行的科员改称为九级职员。

2、事业编制九级是指事业单位中的高级职级，通常对应高级职称，事业编制九级的职务职责通常包括管理，决策，指导等方面的工作，需要具备较高的专业素质和管理能力，事业编制九级的工资待遇相对较高，职业发展前景也较为广阔。

3、九级。事业单位九级是指事业单位中的高级职级，通常对应高级职称，需要具备较高的专业水平。事业单位初级职称评定要求热爱祖国，遵守法律制度，在道德品行方面符合相关要求，同时在业务条件方面有学历以及工作时间等方面的要求。

4、初级。根据查询《中华人民共和国公务员法》得知，专业技术9级相当于公务员的初级。初级职员岗位分为2个等级，分别对应九级、十级职员岗位。九级、十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为百分之十五。

5、事业单位十级级职员和九级职员工资差1200左右的。

6、初级职员岗位。九级管理岗位是指初级职员岗位，九级和十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为15%左右，高级职员岗位分为5个等级，分别对应二级至六级职员岗位。

九级以下和初级的区别

1、初级和九级以下区别有以下几种。九级也就相当于公务员的科员级别九级和初级岗位的区别，九级以下就是科员以下级别。而初级岗位分为3个等级，由高到低分为专技十一至十三级，其中助理级岗位是十一至十二级，员级岗位是十三级。

2、在事业单位专业技术职称初级即专业技术十二级和十一级，九级是管理岗九级，两个相比我认为专业技术岗初级好，专业技术岗共分十二级，管理岗共分十级，同样等级情况下专业技术岗工资和待遇更高一些，而且专技岗的工作压力小，也没有什么责任担当。

3、楼主所说的这个问题只限于事业单位，因为公务员没有技术职称。岗位9级代表的是管理岗9级，初级代表的是专技岗初级，也就是专技111级（技术员和助理工程师），管理岗9级肯定高于专技初级。管理岗9级相当于股级九级和初级岗位的区别了，无限接近专技中级要比初级高出一点点。

4、不宜比较。九级文员以下属于事业单位岗位。事业单位岗位工作稳定，和企业、公司相比，规章制度以及工作流程更为规范，而且也相对清闲一些。初级工程师含金量是比较高的，初级安全工程师从业范围很广，证书可以用来升职加薪和申报职称，日常主要负责安全监督、培训、检查以及事故处理和报告方面的工作。

5、事业编制九级的工资待遇相对较高，职业发展前景也较为广阔。事业编制初级是指事业单位中的较低职级，事业编制初级的职务职责通常包括基础性，操作性工作，需要具备一定的专业素质和操作能力，事业编制初级的工资待遇相对较低，但是晋升相对较容易，职业发展前景也较为广阔。

6、九级职员是管理岗，办事员级，七级正科，八级副科，九级就是普通办事员没有级别初级中级高级是专业技术岗，不是一个体系。根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号)，事业单位现行的"九级和初级岗位的区别；科员改称为九级职员。