丰顺县事业单位_丰顺县事业单位招聘谢欣

本文目录一览：

• 1、丰顺县财政局内设机构
• 2、丰顺县人力资源和社会保障局下属单位
• 3、丰顺县人力资源和社会保障局单位职能
• 4、丰顺县人力资源和社会保障局内设机构

丰顺县财政局内设机构

丰顺县财政局下设多个内设机构丰顺县事业单位，包括办公室、法规税政股、预算股、国库股、综合股、行政政法股、教科文股、工贸发展股、农业股、经济建设股、社会保障股、外经金融股、会计股、绩效评价股、监督检查股、资金管理股、人事股及丰顺县国有资产管理办公室。

杨家业（党委书记）担任主要协助角色丰顺县事业单位，负责局党委工作丰顺县事业单位，直接管理预算股、工贸发展股、经济建设股及县财政投资审核中心。蔡少颢（副局长）负责办公室、农业股、信息中心与机关服务中心丰顺县事业单位的管理工作。李百桓（副局长）管理行政政法股、教科文股、外经金融股（包含世行办、国债办）与会计股。

丰顺县财政局主要负责贯彻执行国家财政、税收、国有资产监督管理丰顺县事业单位的法律、法规、规章和方针政策。其职能范围广泛，从预算、税收、国有资产、政府采购、财务会计到政府债务管理等多方面均有涉及。局内工作人员需制定财政发展战略和中长期规划，执行中央与地方、国家与企业的分配政策。

丰顺县人力资源和社会保障局下属单位

丰顺县人力资源和社会保障局下属单位包括社会保险基金管理局。该管理局的主要职责涉及全县的社保业务丰顺县事业单位，包括但不限于以下方面丰顺县事业单位：直接经办全县机关、事业单位、企业、个体工商户及省、市驻丰单位的社会保险登记，确保各类组织的社保权益得到保障。

丰顺县人力资源和社会保障局下设的事业单位，主要负责劳动保障、人事争议仲裁及就业服务等职责，具体如下丰顺县事业单位： 劳动保障监察大队：负责监察招用工及签订和履行劳动合同、支付职工工资、劳动保护和职业培训、社会劳动保险及职工福利执行情况，查处违反国家劳动法律、法规的行为，并处理职工集体上访、罢工等突发事件。

丰顺县人力资源和社会保障局内设机构是其执行各项职能的具体组织机构，以下是对这些机构职责的概述：办公室：负责全局的日常事务管理，包括文电处理、会议组织、机要档案、保密信息、信访安全、应急管理、工青妇工作、综合性调研与文稿起草、财务与国有资产管理工作、人事管理与党建党务工作、纪检监察工作等。

县人力资源和社会保障局的成立，意味着原县人事局与县劳动和社会保障局的职责被统一整合，形成一个更加高效、全面的服务平台。丰顺县人力资源和社会保障局的建立，标志着全县人力资源管理与社会保障服务的全新格局。

丰顺县人力资源和社会保障局单位职能

1、丰顺县人力资源和社会保障局丰顺县事业单位的主要职能涵盖丰顺县事业单位了人力资源与社会保障事业丰顺县事业单位的多个方面，旨在推动经济社会的可持续发展和公平正义。具体职能包括：- 政策执行与规划制定：负责贯彻执行国家和省、市关于人力资源和社会保障的方针政策和法律法规，编制并实施本县相关事业的中长期规划和年度计划。

2、人力资源管理股（县人才交流服务中心）：综合管理人力资源市场，监督人力资源中介机构，制定人力资源市场发展规划，开发专业和技能人才资源，实施高技能人才、农村实用人才培养规划，参与全县机关事业单位干部调配工作，协调人才交流服务中心工作，处理大中专毕业生接收事宜，执行高校毕业生就业政策。

3、丰顺县人力资源和社会保障局下设的事业单位，主要负责劳动保障、人事争议仲裁及就业服务等职责，具体如下： 劳动保障监察大队：负责监察招用工及签订和履行劳动合同、支付职工工资、劳动保护和职业培训、社会劳动保险及职工福利执行情况，查处违反国家劳动法律、法规的行为，并处理职工集体上访、罢工等突发事件。

4、丰顺县人力资源和社会保障局下属单位包括社会保险基金管理局。该管理局的主要职责涉及全县的社保业务，包括但不限于以下方面：直接经办全县机关、事业单位、企业、个体工商户及省、市驻丰单位的社会保险登记，确保各类组织的社保权益得到保障。

5、县人力资源和社会保障局在全县范围内承担着重要职责，包括但不限于人力资源规划与开发、就业服务、人才引进与培养、社会保障政策的制定与实施、劳动关系协调与劳动权益保护、社会保险管理与服务等。

丰顺县人力资源和社会保障局内设机构

丰顺县人力资源和社会保障局内设机构是其执行各项职能的具体组织机构，以下是对这些机构职责的概述丰顺县事业单位：办公室丰顺县事业单位：负责全局的日常事务管理，包括文电处理、会议组织、机要档案、保密信息、信访安全、应急管理、工青妇工作、综合性调研与文稿起草、财务与国有资产管理工作、人事管理与党建党务工作、纪检监察工作等。

丰顺县人力资源和社会保障局下设的事业单位，主要负责劳动保障、人事争议仲裁及就业服务等职责，具体如下： 劳动保障监察大队：负责监察招用工及签订和履行劳动合同、支付职工工资、劳动保护和职业培训、社会劳动保险及职工福利执行情况，查处违反国家劳动法律、法规的行为，并处理职工集体上访、罢工等突发事件。

丰顺县人力资源和社会保障局下属单位包括社会保险基金管理局。该管理局的主要职责涉及全县的社保业务，包括但不限于以下方面：直接经办全县机关、事业单位、企业、个体工商户及省、市驻丰单位的社会保险登记，确保各类组织的社保权益得到保障。

张良生：担任县委组织部副部长、局长及局党委副书记职务。徐柳明：担任局党委书记及社保基金局局长。罗标辉：担任局党委委员及副局长，分管人力资源管理股、人才交流服务中心等。陈天明：担任局党委委员及副局长，负责社会治安综合治理、信访和安全生产工作。